[db:标签]前主流移民大国纷纷缩紧移民政策,唯独加拿大推出了雇主担保移民这样操作相对比较简单的项目。关于加拿大雇主担保就业移民,是申请者获得加拿大雇主单位聘用,并由雇主单位向移民局提交申请,如果移民局认可,申请者即可获得

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加拿大移民资格。虽然听上去流程简单,但雇主担保移民的风险仍然存在。

一、年龄问题

针对加拿大雇主担保移民项目来说,如果年龄超过45岁,通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大,被拒绝的可能性非常高,除非你非常优秀。原因其实显而易见,像加拿大这种传统移民大国,他们更希望有一些年轻的劳动力,能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群,如果想要移民加拿大,可以通过投资移民的方式。

二、LMIA申请问题

雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA(Labour Market Impact Assessment):劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告,用来评断雇主或公司是否具如何办理出国签证有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?

    1.申请过程中容易出错的地方比较多,需要一丝不苟的履行所有的申请流程;

    2.材料的包装也很关键,需要雇主给出有力的说明为什移民城市么本地劳工不签证图标符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合。

    3.加拿大政府机构会把控雇主的资质,帮助申请者守好第一道关卡。

    所以,综上所述,如果不寻找专业的移民机构,通过自身很难操作好加拿大雇主担保移民项目。

    三、造假问题

    其次,有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求,在工作经验上进行造假,有以下2种情况:

      1.从未从事过相关雇主招聘的工作;

      2.工作经验一年,年龄只有25岁,却偏偏要写5年的工作经验;

      这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段,都能自然而然地一切明了,所以最好还是实事求是。

      加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样,在申请签证被拒签的原因过程中,我们需要合理规避风险,最好在移民机构的帮助下,采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。


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