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专业的代孕双胞胎-圆梦千万家

admin 2022-05-20 11:01:07

原标题:正在经营的,链动2+1运营案例,是否火爆?

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链动2+1最大一个亮点是一个真正的互利的制度,没有无限累积,不断的人走链机动制,每当有一个代理晋升为老板的身份时,就要脱离当前的关系链,把成为老板之前推荐的两个代理留个上级,然后去发展属于自己的关系链,模式就两个身份角色,代理是个一等级,老板是一个等级,没有多层级,分润只有两级

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1.增加贡献奖

获得奖励者:V3身份(大礼包)

奖励规则:1、2号位下单,最近v3可获得(如刚好最近的V3身份已获得了团队奖励,则不会再发贡献奖,同时也不会再往上找分配给其他V3,截止为获得团队奖励的用户下级V3得【贡献奖】 订单完成发放

如下图贡献奖比例为15%,订单实付金额为100元

结果:贡献奖=订单实付金额*贡献奖比例=100*15%=15元

如贡献奖比例为15%,订单实付金额为100元

结果:贡献奖=订单实付金额*贡献奖比例=100*15%=15元

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增加福利奖

获得者:

①团队奖励者的直推用户(排除直推的1.2号位用户)

②【团队奖励者的直推用户】自身为V2以上身份

③【团队奖励者的直推用户】自身要再直推的1.2号位的团队下分别要有二个V2 (不包含自身推广的1.2号位数量)

²奖励发放规则:每天凌晨平均分 1号福利奖奖励池金额÷2号0点时有多少人达标福利奖=2号0点每人发放的福利奖金额,到达个人中心零钱

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