[db:标签]新网1月21日电 新西兰天维网刊文称,近日,新西兰移民部长称,正在想办法鼓励更多技术移民成深圳移民中介为居民。可见,新西兰技术移民的机会将更多。那么,未来新西兰的哪些职位、哪些地区才更容易移民呢?

文章摘编如下:

新居民人数大幅下滑,政府急了

目前,新西兰的居留权发放数量已经出现明显下滑。最新数据显示,2017-2018财年的整体新居民人数,已经从47000多名下滑至37000多名,而被砍掉的部分中,3/4都是技术移民。

移民与投资协会主席June Ranson认为,新西兰政府一直都试图让居民越来越难拿到签证,对发放居民签证也卡得越来越严。

国家党移民事务发言人Michael Woodhouse也表示,现在,靠临时工签到新西兰的低技能工人越来越多,但能拿到居民签证的高技能人数却越来越少。

“我们获悉,移民局总是找各种理由拒绝申请人。整个申请过程也放慢了,就连商务、创新及就业部(MBIE)自己的表现评估,都说他们的决策质量下降了。”Michael Woodhouse表示,他认为,这是因为新西兰政府的态度:发签证,但不批居民权。

面对当下的情况,新西兰移民部长表示,他正在想办法,让更多的技术移民成为居民。

“我的确在考虑这个问题,看我们是不是能够更好地定位到技术移民,并为他们提供获得居民权的更好机会。我并不认为目前我们的居民项目有效地推给了目标群体。”

未来,这些行业更需要技术移民

想要顺利移民,首先需要了解新西兰当前的就业市场现状。

商业、创新与就业部(MBIE)的Jobs Online,一直在监测新西兰四个主要工作招聘平台的数据变化,包括SEEK、Trade Me Jobs、the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。

MBIE表示,工作招聘广告意味着职位空缺,是劳动力需求和经济变化的一个关键指标。

招聘广告数据,在很大程度上能够说明一个国家的经济情况和走向。我们一起来看看MBIE公布的工作数据,看看未来到底哪些行业的工作是新西兰更需要的。

总体来说,过去一年,工作招聘广告数量增长了8.4%。最近,商业信心指数的一些指标也表明,雇主愿意招人。

从行业类别来看,健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多。一年内,该行业的招聘量增长了32.9%。其次是信息技术行业,广告招聘量也增长了很多。紧随其后的是基础产业,招聘量年增幅达11.2%。

从职位类别来看,劳工、专业人以及社区和个人服务类的招聘量有大幅增加。

未来将是高技能者的天下

值得注意的是,如果把招聘职位按照技能等级划分,就出现了一个有趣现象。雇主对于高技能和无技能者的需求量变得更大。相较之下,居于中间的技术工人、半技术者以及低技能者的招聘量,增幅较小。

这三个地方,很缺人

从地区来看,Gisborne/Hawkes’s Bay,Manawatu - Whanganui/Taranaki和Waikato地区的招聘数量激增。因此,如果你在奥克兰技术移民分数不够,不妨把找工作方向放眼于这些地方。

MBIE表示,对于绝大部分地区来说,健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口,都是最大的。

具体而言,北地的招聘广告显示,一年内,该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位,集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。

奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%,相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外,奥克兰信息技术行业的人才缺口也较大。

惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%,专业人士、技术与贸易人才,机械操作员以及司机,都是惠灵顿较为紧缺的职位。

最能挣钱的竟然是这个行业!

Trade Me公布的招聘数据显示,该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位,平均薪资为6.1万多新西兰元。其中,薪水最可观的是IT行业。

IT架构师的平均年薪达到了15多万新西兰元,紧接着是IT管理职位,平均年薪为14多万新西兰元。

Trade Me Jobs的Anna Miles说,从全新西兰的招聘情况来看,雇主对IT人才的需求都非常大。为了留住人才,IT行业的雇主已经平均将薪水提高了3.1%,达11多万新西兰元。

&ld移民温哥华quo;如果你从事的是IT行业,是时候好好想想下一步怎么走了,因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。

Anna Miles还表示,由于新西兰技能短缺,雇主很难找到合适的人才。因此,他们愿意花更多钱招到想要的人。

“我们预计2019年薪资涨幅会更大,因为雇主要留住人才。”

从城市来看,奥克兰是全新西兰工资水平最高的城市,平均招聘薪水为7.2万新西兰元。

抓紧!1、2月是求职者天下

Anna Miles认为,1、2月份是找工作的好时候。这是由于从全新西兰范围来看,工作申请数量降低了,而招聘工作数量和薪资都增加了。

“现在是求职者的天下。”

另外,Anna Miles还表示,2019年,视频面试将越来越普遍。

Trade Me给出的一些找工作技巧:

1.简历要简单明了平均而言,雇主只会花6秒钟去扫读一份简历。因此,你的简历需要极快地吸引雇主的眼球。这就包括,简历开头的移民加拿大条件简短自我总结,同时要突出自己的个性、态度、工作经验和技能。

2.独家定制,务必让自己的简历符合申请的职位。

3.请外援,让其他人帮你过一遍简历,检查是否有拼写和语法错误。

4.不一定要达到雇主的所有要求,当然,越接近越好。

注:本文仅就就业数据进行分析,不构成签证或就业建议,请读者慎重做决定。


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